Hacienda aplaza a 2027 la entrada en vigor de VERI*FACTU: claves para empresas y autónomos
El Consejo de Ministros ha aprobado recientemente un Real Decreto-ley que aplaza la entrada en vigor del Reglamento VERI*FACTU hasta el año 2027, una decisión que supone un alivio para miles de empresas, pymes y autónomos que aún no estaban preparados para asumir este cambio tecnológico y normativo. La medida tiene como objetivo principal facilitar […]
Retrasos salariales: implicaciones legales y recomendaciones clave para empresas y trabajadores
El pago puntual de los salarios es una obligación esencial dentro de la relación laboral y uno de los pilares que sostiene la confianza entre empresa y empleado. Cuando los salarios llegan tarde, no solo se vulnera un derecho básico del trabajador: también se compromete la estabilidad jurídica de la empresa, su reputación, su clima […]
Deducciones del Impuesto sobre Sociedades: seguridad jurídica tras la resolución del TEAC
El tratamiento de las deducciones fiscales no aplicadas en ejercicios anteriores del Impuesto sobre Sociedades (IS) ha sido durante años una fuente de incertidumbre para las empresas españolas. La reciente Resolución del Tribunal Económico-Administrativo Central (TEAC) nº 00/01267/2025, de 17 de julio de 2025, pone fin a esta situación y ofrece criterios claros sobre cuándo […]
Las claves del nuevo Plan Estratégico de la AEPD 2025–2030
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha presentado su Plan Estratégico 2025–2030, marcando un cambio significativo en la supervisión sobre el uso de tecnologías avanzadas, como la inteligencia artificial (IA) y los sistemas de gestión de datos personales. La advertencia es clara: empresas y pymes deben prepararse para una nueva etapa de exigencia […]
Ajusta tu cuota de autónomos a tus ingresos reales antes del 31 de octubre
Si eres trabajador autónomo, debes saber que hasta el 31 de octubre de 2025 podrás modificar tu base de cotización en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Este trámite te permite ajustar tu cuota mensual a tus ingresos reales, con efectos a partir del 1 de noviembre de 2025. En J. Barber + Asociados […]
VeriFactu: cómo preparar tu facturación para la nueva era digital
La Agencia Tributaria está impulsando uno de los cambios más relevantes en facturación de las últimas décadas. El sistema VeriFactu transformará la manera en que empresas y profesionales emiten sus facturas en España, exigiendo una adaptación tecnológica y operativa sin precedentes. A partir de enero de 2026 para sociedades y julio de 2026 para autónomos […]
Bizum, TPV y cuentas bancarias: Hacienda vigilará cada movimiento a partir de 2026
La digitalización de los pagos ha cambiado para siempre la forma de comprar, vender y, por supuesto, de tributar. Ante este nuevo escenario, la Agencia Tributaria (AEAT) ha decidido reforzar su control sobre las operaciones electrónicas con un sistema de información mensual mucho más detallado que el actual. La medida se recoge en la Orden […]
El Congreso tumba el “decreto antiapagón”: efectos inmediatos en IBI, ICIO e IAE
El pasado 22 de julio de 2025, el Congreso de los Diputados acordó la derogación del Real Decreto-ley 7/2025, de 24 de junio, más conocido como “decreto antiapagón”. La resolución, publicada en el BOE del 24 de julio, implica la pérdida inmediata de vigencia de todas las medidas contenidas en la norma. Desde J. Barber […]
Ampliación del permiso por nacimiento y cuidados: claves para las empresas tras el Real Decreto-ley 9/2025
El pasado 31 de julio se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, una norma que marca un antes y un después en la conciliación laboral y familiar en España. La nueva regulación amplía los permisos por nacimiento y cuidado de menores y refuerza la protección de […]
¿Puedo revertir el teletrabajo en mi empresa? Qué dice la ley y cómo hacerlo sin riesgos
Durante los últimos años, el trabajo a distancia ha dejado de ser una medida excepcional para convertirse en una modalidad consolidada en muchas empresas. Sin embargo, cada vez son más los empresarios que se plantean un retorno progresivo o total a la presencialidad. Ahora bien, ¿puede una empresa obligar a sus trabajadores a volver a […]