Ampliación del permiso por nacimiento y cuidados: claves para las empresas tras el Real Decreto-ley 9/2025
El pasado 31 de julio se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 9/2025, de 29 de julio, una norma que marca un antes y un después en la conciliación laboral y familiar en España. La nueva regulación amplía los permisos por nacimiento y cuidado de menores y refuerza la protección de […]
¿Puedo revertir el teletrabajo en mi empresa? Qué dice la ley y cómo hacerlo sin riesgos
Durante los últimos años, el trabajo a distancia ha dejado de ser una medida excepcional para convertirse en una modalidad consolidada en muchas empresas. Sin embargo, cada vez son más los empresarios que se plantean un retorno progresivo o total a la presencialidad. Ahora bien, ¿puede una empresa obligar a sus trabajadores a volver a […]
Vacaciones de verano: claves legales y recomendaciones para evitar conflictos laborales
Con la llegada del verano, muchas empresas afrontan uno de los periodos más sensibles en materia de relaciones laborales: la gestión de las vacaciones. Aunque se trata de un derecho reconocido y protegido por ley, su incorrecta planificación o documentación puede dar lugar a conflictos frecuentes, tanto en el seno de la empresa como en […]
Jornada laboral de 37,5 horas y desconexión digital: claves de la nueva reforma laboral
El mercado laboral español se enfrenta a uno de los mayores cambios normativos de los últimos años. El pasado 6 de mayo de 2025, el Consejo de Ministros aprobó el Proyecto de Ley de reducción de la jornada ordinaria de trabajo, la garantía del registro horario digital y el derecho a la desconexión digital. Aunque […]
Pluriempleo y pluriactividad: diferencias, riesgos y oportunidades en 2025
La economía digital, la flexibilidad horaria y el auge del autoempleo han dado lugar a una tendencia laboral en aumento: combinar varios trabajos o desarrollar actividades simultáneamente por cuenta ajena y por cuenta propia. Esta realidad —cada vez más habitual— exige entender con claridad la diferencia entre pluriempleo y pluriactividad, ya que cada una conlleva […]
Descifra tu nómina: Guía práctica para entender tus ingresos
Entender en profundidad el contenido de tu nómina es fundamental para tener el control sobre tus ingresos y asegurarte de que recibes lo que te corresponde. Más allá de ser un simple comprobante de pago, la nómina es un documento legal que refleja la relación entre empleado y empresa, detalla la retribución pactada y expone […]
Directrices después de la Derogación del SMI 2024: Lo que las empresas deben conocer
El pasado 22 de enero, el Congreso de los Diputados dio luz verde a la eliminación del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2024, una decisión sin precedentes que ha generado inquietud tanto en trabajadores como en empleadores. Ante este escenario, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través de la Dirección General de Trabajo, […]
Reformas laborales 2025: Lo que las empresas deben saber para adaptarse
En los últimos días de 2024, se han aprobado reformas laborales que impactarán de forma significativa en el año 2025. Estos cambios buscan adaptar el mercado de trabajo a los nuevos desafíos económicos y sociales, mejorando tanto la flexibilidad como la estabilidad del empleo en diversos sectores. En este artículo, J.Barber + Asociados resume las […]
Videovigilancia en el ámbito laboral: normativa y derechos de los trabajadores
La instalación de cámaras de videovigilancia en el ámbito laboral exige equilibrar cuidadosamente los derechos del empleador con la preservación de la privacidad de los empleados. En España, esta armonización se encuentra respaldada por un marco normativo diseñado para asegurar que la supervisión empresarial respete los derechos fundamentales de los trabajadores. En este artículo del […]
Protección laboral para el servicio doméstico: claves y prevención de riesgos
El pasado 10 de septiembre de 2024, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto 893/2024, que regula la protección de la seguridad y la salud en el trabajo para las empleadas del hogar. Esta nueva normativa, diseñada en colaboración con los agentes sociales, busca acabar con la discriminación que históricamente ha afectado a este […]