¿Puede reducirse el bonus de un trabajador por una baja médica? Lo que deben saber las empresas
La retribución variable se ha consolidado como una de las fórmulas más eficaces para incentivar el rendimiento, atraer talento y alinear los objetivos de los trabajadores con los de la empresa. Sin embargo, diseñar un sistema de incentivos no consiste únicamente en establecer metas y recompensas: también exige que los criterios de cálculo respeten la […]